重慶大學電氣工程學院創建于1935年，是重慶大學歷史最悠久、學科底蘊最深厚的學院之一，在輸配電裝備絕緣與災害防御、電力系統及設備可靠性與風險評估、新能源電力裝備及系統安全、生物電磁與醫療新技術等方向儲備了顯著的研究成果和技術，為引領學科前沿發展、服務國家重大需求、服務國家重大工程和國防建設做出了重要貢獻。學院擁有2個國家級科研基地（國家重點實驗室和國家野外科學觀測研究站），1個國家級培育基地，8個省部級重點科研基地。
學院擁有一支結構合理、實力雄厚的高水平師資隊伍，現有專任教師150人，包括中國工程院外籍院士等國家級人才15位，國家基金委創新群體1個，國家級教學團隊1個，重慶市“黃大年式”教師團隊1個。
面向國家“雙碳”戰略目標，立足國家清潔能源基地建設，學院以成渝雙城經濟圈建設為關鍵契機，重點建設極端惡劣環境電力安全、清潔能源電力轉換及裝備 、新型電力系統安全高效運行、電力儲能及靈活調控、空間電力傳輸及裝備等學科方向，為新一代能源電力系統建設提供基礎理論和關鍵技術支撐。
電氣工程學院誠邀海內外優秀學者加盟，學校和學院將為您提供有競爭力的薪酬和待遇，打造一流的科研教學平臺，保障您和學院共同發展進步！
面向專業
u電氣/電子/微電子工程 |
u先進材料與器件 |
u計算機科學 |
u物理學 |
u智能科學與技術 |
u信息與通信技術 |
u數學與計算科學 |
u儲能技術 |
u分布式供能與可持續能源 |
u控制科學與工程 |
u化學工程與技術 |
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招聘崗位
1.弘深優秀學者
· 申報條件：年齡一般不超過45周歲；創新發展潛力大，在所從事的研究領域取得突出學術成果，獲得同行專家認可的學術成就，且具有成為該學科領域帶頭人的發展潛力。
· 聘用方式：事業編，聘為教授，授予博導資格。
· 薪酬待遇：年收入60萬元（全口徑）+教學科研獎勵；安家費最高210萬（含國家和地方）；科研啟動費最高200~600萬（含國家）;學校協助解決配偶工作及子女入學入托等問題。
2.“弘深青年學者”A/B崗
· 申報條件：年齡一般不超過35周歲，原則上應有不少于2年的學術工作經歷；原則上應有不少于2年的學術工作經歷，在所從事研究領域嶄露頭角，獲得較高學術成就，具有較強的創新發展潛力。
· 聘用方式：事業編，提前聘為教授，授予博導資格。
· 薪酬待遇：年收入35~45萬（全口徑）+教學科研獎勵；安家費50-60萬（含地方）；科研啟動費100~200萬；協助解決子女入學入托等問題。
3. 教授/準聘教授
· 應聘條件：具有較高的學術造詣，近5年學術成果高于或基本達到我院當年評定聘任正高職務學術水平校外人才；年齡一般不超過45周歲。
· 聘用方式：事業編全職聘用
· 薪酬待遇：執行績效工資體系內結構工資；安家費40-60萬元（含地方）；科研啟動費60-100萬元。
4. 副教授/準聘副教授
· 應聘條件：具有良好的學術潛質，近5年學術成果高于或基本達到我院當年評定聘任副高職務學術水平校外人才；年齡一般不超過35周歲。
· 聘用方式：事業編全職聘用
· 薪酬待遇：執行績效工資體系內結構工資；安家費25萬元；科研啟動費20-30萬元。
5. 弘深青年教師
· 應聘條件：具有獨立從事科學研究能力的校外畢業優秀博士；獲特別資助者應具有優秀的學術潛質，獲重點資助者應具有良好的學術潛質；年齡35周歲以下，一般獲博士學位時間不超過3年。
· 聘用方式：博士后
· 薪酬待遇：年收入30/40萬元（全口徑）+科研獎勵；可參加學校專職科研系列專業技術職務任職資格評審；子女可入讀我校附屬幼兒園和中小學；優秀者可申請轉入專任教師崗位；出站后留渝工作重慶市資助15萬元。
6.專職科研人員
· 應聘條件：獲得博士學位，有良好的學術發展潛力。
· 聘用方式：全職聘用
· 薪酬待遇：年薪+科研獎勵；可參加學校專職科研系列專業技術職務任職資格評審；子女可入讀我校附屬幼兒園和中小學；特別優秀者可申請轉入相應專任教師崗位。
崗位申請
1.手機端：請用手機掃描下方二維碼，在線注冊、填寫并投遞個人簡歷。
2. PC端：PC登錄http://recruit.cqu.edu.cn/，在線注冊、填寫并投遞個人簡歷。
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