蘇州瀚川智能科技股份有限公司招聘簡章

一、企業介紹

蘇州瀚川智能科技股份有限公司，成立于 2007 年，總部位于蘇州工業園區，是一家集智能制造研發、設計、生產、銷售及服務一體的高新技術型企業，為汽車電子、醫療健康、新能源、工業互聯等領域提供柔 性、高效的智能制造裝備整體解決方案。目前公司已有 1000+員工數，廠房面積 4.5 萬平米以上，全球網點10 個，公司秉持全球化發展戰略，在歐洲、北美洲、東南亞等均設立了銷售和技術服務點，并于 2019 年 7 月成功登陸科創板，成為首批科創板上市公司。

瀚川智能自成立之日起，一直關注員工的培訓與發展，目前擁有自己的“培訓中心”，針對應屆生有系 統、高效的“青藍計劃”&“橙藍計劃”的培訓與實戰體系，全面助力學生快速完成職業化轉變。正式進入崗位之后，公司按培訓計劃對不同崗位員工組織通用類、技術類和職業素養類日常培訓，同時在職員工還可 自主申請外部培訓。

瀚川智能在高速發展的道路上期待和你點亮未來，共同成長！

核心理念

? 我們的價值觀：以客戶為中心 以奮斗者為本

? 我們的使命：助力客戶實現智能化生產

? 我們的愿景：成為世界領先的智能制造解決方案提供商

? 企業精神：創新合作、正直友善、激情堅韌

? 產品價值主張： 專業、質量、交付、服務

核心技術

我們在裝配、測試及系統集成領域積累了深厚的技術基礎，并不斷提煉和打磨，成為我們的核心 Know-How。模塊化、柔性化的裝備，結合數字化軟件，助力智能化生產線和數字化車間的開發、建設和服務。

市場定位

產品：主要研發制造小型精密產品的自動化組裝、測試和包裝設備及生產線； 應用領域：汽車電子、醫療健康、新能源、工業互聯。

二、薪資福利

我們提供有行業競爭力的薪資。

福利優厚：五險一金、宿舍班車、周末雙休、帶薪年假、節日福利、年終獎、股權分紅、年度旅游、年度體 檢、學習培訓等。

人才培養：公司針對應屆生設有“青藍計劃”三個月的培訓培養體系，針對電氣設計工程師、機械設計工程 師、項目經理進行崗位知識和技能的培訓，使盡快融入公司環境和適應工作節奏，目前已經成功培養 200+ 應屆本科生，現在均已開展實際的項目設計工作。

發展空間：公司實行“雙梯發展制”，一條技術梯隊，一條管理梯隊，會根據素質和發展意愿來規劃員工的 職業發展路徑，以促進員工和公司的雙贏。

三、聯系方式 掃一掃，加入 2021 年瀚川

校招官方 QQ 群

校招申請鏈接：https://www.wjx.cn/jq/90078865.aspx 簡歷投遞郵箱：hr001@harmontronics.com

公司網址：https://www.harmontronics.com/

同時您還可以通過智聯、前程無憂等形式投遞個人簡歷。 聯系人：許女士（蘇州）：17761903970

胡先生（蘇州）：15636809586 李女士（深圳）：13590090307

總部地址：中國江蘇省蘇州市工業園區佳勝路 40 號/佳勝路 16 號

深圳子公司地址：深圳市寶安區蠔鄉路 12 號

具體校招信息我們會在蘇州瀚川智能科技 2021 年校招官方招聘 QQ 群發布

四、招聘崗位

（一）機械設計工程師崗位職責：

1. 負責自動化設備項目的機械設計；

2. 指導組裝工程師安裝調試設備；

3. 負責解決設備運行中的機構上的技術問題。崗位要求：

1. 本科及碩士學歷，機械類專業；

2. 熟練電腦基本操作，會 3D/2D 制圖軟件優先；

3. 有良好的理論基礎；

4. 英語 CET-4 及以上。

（二）電氣設計工程師崗位職責：

1. 負責自動化設備的電氣設計；

2. 配合新設備電氣的研發、PLC 編程、安裝調試；

3. 電氣圖紙繪制、電氣部件選型、程序的書寫, 工業自動化軟件開發等。崗位要求：

1. 本科及碩士學歷，電氣工程、自動化相關專業；

2. 有良好的理論基礎；

3. 英語 CET-4 及以上。

（三）項目經理崗位職責：

1. 全面負責項目交付實施，保障交付質量，在需要時介入投標環節進行合同質量提升工作；

2. 合理有效的運用項目管理知識、工具和技能，制定項目管理計劃；

3. 協調、管理和控制內部及周邊資源，保障項目高效交付，提升客戶滿意度；

4. 負責公司項目交付人員的團隊建設，各項目的人員調配和資源協調安排。 崗位要求：

1. 學歷要求：本科學歷，工科類或管理類相關專業；

2. 英語 CTE-4 及以上，具備較好的英語聽說讀寫能力；

3. 有較強的計劃、執行能力，組織協調、人際溝通能力，具備服務意識，對按期交付項目有強烈的責任心 和使命感。

（四）技術管理工程師崗位職責：

1. 負責技術庫系統的建設、維護和培訓推廣工作；

2. 負責物料編碼管理和相關標準及模板的制定；

3. 負責優秀案例管理工作，指導、監督和檢查部門優秀實踐管理工作；

4. 負責制定技術管理相關標準和模板，并培訓落地；

5. 負責優秀案例推廣至各開發團隊參考使用；

6. 參與 IPD 流程建設，負責所分配的相關任務。職位要求：

1. 本科學歷，機械類相關專業；

2. 熟練使用繪圖軟件，如 3D、2D 軟件等；

3. 具有較強的學習能力和工作責任心；

4. 具有良好的語言溝通能力和團隊合作精神。

（五）軟件開發工程師（前端） 崗位職責：

1. 根據產品設計需求，參與開發工業互聯產品；

2. 編寫基于 HTML5 技術的可靈活定制、可復用的前端 UI 組件；

3. 快速理解、消化需求，并落實為具體的開發工作。 崗位要求：

1. 本科學歷，計算機及相關專業畢業；

2. 對 VueJS 框架及其生態有一定了解；

3. 熱愛前端技術，勤奮好學，具有極強的責任心以及良好的團隊協作能力。 加分項：

1. 了解至少一門后端語言，最好是 Java；

2. 通過大學英語六級考試。

（六）軟件開發工程師（后端） 崗位職責：

1. 根據公司產品或項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標；

2. 配合需求分析人員完成軟件系統及模塊的設計；

3. 獨立完成軟件系統及模塊的編碼；

4. 協助測試人員完成軟件系統及模塊的測試；

5. 環境部署與問題排查。崗位要求：

1. 本科學歷，計算機相關專業；

2. 熟練掌握 Java 語言及面向對象編程的知識；

3. 熟練掌握開源 springboot,mybatis,ssh 等框架的使用；

4. 熟悉 SQL 語言，熟悉 SqlServer、MySql、Oracle、Postgresql 等非關系型數據庫； 5.熟悉數據結構及算法等相關內容者優先；

6. 夠獨立完成項目經理所分配的軟件開發任務；

7. 責任心強，自我驅動型，具備良好學習、溝通能力及團隊協作精神。

（七）軟件實施工程師崗位職責：

1. 負責軟件產品安裝實施，產品培訓，用戶產品維護；

2. 與客戶進行技術交流，維護客戶關系；

3. 提供技術支持工作，完成技術方案的制定與實施；

4. 負責對用戶反饋的產品使用問題收集、處理、反饋、跟蹤。 崗位要求：

1. 本科學歷，計算機及相關專業；

2. 熟悉 JS 或 Python 腳本語言、熟悉 SqlServer、MySql、Oracle、Postgresql 等非關系型數據庫， 3.具備網絡局域網等知識；

4. 有著良好的學習能力和邏輯推理能力；

5. 具有極強的責任心，較強的溝通協調能力。加分項：

熟悉 Linux 操作系統使用。

（八）電子設計工程師崗位職責：

負責功能測試板的開發,繪制原理圖,元器件選型,調試。 崗位要求：

1. 本科學歷；

2. 計算機專業、信息工程專業、軟件專業、測控專業、電子專業、自動化等相關專業。

（九）嵌入式軟件開發工程師崗位職責：

1. 負責嵌入式產品外設驅動和應用層軟件的開發；

2. 配合硬件工程師調試驗證相關硬件設計；

3. 系統開發過程中，設計文檔的撰寫，專利的申請。 崗位要求：

1. 本科及以上學歷，電子科學、信息、通信等相關專業；

2. 具有扎實的模電、數電基礎知識，熟練查閱硬件設計文檔； 3.熟練使用 C/C++編程，了解 linux/Labview 者優先。

（十）軟件開發工程師-C# 崗位職責：

1. 基于 C# 的上位機開發；

2. 基于 C# 的信息系統開發；

3. 數據采集系統二次開發。崗位要求：

1. 本科學歷，計算機、通信、自動化、網絡工程相關專業；

2. 了解 C#語言、VBS 或 JS 腳本語言、基本的 SQL 語句；

3. 了解 PLC 原理及上下位機通訊接口和協議；

4. 具有 C#項目獨立開發經驗優先；

5. 良好的溝通能力，能夠對內/外順暢溝通。

（十一）測試系統軟件開發工程師崗位職責：

1. 負責儀器儀表驅動編程；

2. 測試系統軟件開發（Labview/TestStand/C++/Python 等）； 3.測試系統調試（測試硬件工程師配合）；

4.軟件開發過程設計開發文檔編寫，專利申請。 崗位要求：

1. 本科學歷，計算機科學與技術、電子信息科學與技術或其他計算機相關專業；

2. 熟悉算法設計與數據結構及計算機原理；

3. 熟悉 C/C++語言，熟練使用一種數據庫；

4. 勤奮好學，具有極強的責任心以及良好的團隊協作能力。

（十二）PME-項目管理工程師崗位職責：

1. 負責項目績效度量數據采集、分析工作，監控項目過程，發現并解決共性問題；

2. 負責項目 QA 質量審計工作，輸出審計報告，分析問題根因，監控問題解決進展；

3. 負責項目配置管理工作，確保過程交付物版本管理受控；

4. 項目管理平臺建設。崗位要求：

1. 本科學歷，工科類專業；

2. 英語 CTE-4 及以上，具備較好的英語聽說讀寫能力；

3. 較強的邏輯思考力，較強的溝通協調能力。

（十三）UX 設計師崗位職責：

1. 協助產品經理設計用戶訪談提問，利用新媒體方式設計用戶需求調研工具；

2. 協助產品經理識別用戶真實問題；

3. 通過 sketch，wireframe 的方法及工作，將產品經理設計的產品概覽清晰明了的進行可視化轉化；

4. 協助產品經理對產品概覽進行對外溝通、陳述；

5. 協助部門總監進行 UX 方法論的推行。崗位要求：

1. 碩士學歷，工業設計相關學科；

2. 良好的用戶需求敏銳度，具備系統的 UX 方法知識，具有設備產品體驗設計經驗者優先考慮；

3. 對用戶體驗和交互設計有自己的認知，抱有濃厚的興趣，并能精確的分析一些經典例；

4. 工作熱心，主動，注重溝通效率，注重團隊協作，有強烈的責任感。

（十四）人力資源專員崗位職責：

1. 協助招聘簡歷的篩選、評估，面試及協調等相關事宜；

2. 協助員工關系完成各項數據及資料的整理、統計；

3. 協助組織開展培訓活動；

4. 及時完成上級安排的其他任務及工作。