習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是黨的十九大報告的靈魂，是馬克思主義中國化最新成果，是我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想。其產(chǎn)生和發(fā)展的時代條件是中國特色社會主義進(jìn)入新時代，其邏輯起點是新時代各種現(xiàn)實問題，其價值立場是以人民為中心。十九大報告用“八個明確”“十四個堅持”來概括這一思想的主要內(nèi)涵，是我們在學(xué)習(xí)與貫徹過程中應(yīng)該把握的關(guān)鍵。
航天事業(yè)是中華民族從“站起來”“富起來”，再到“強起來”的重要支撐之一，同時，航天事業(yè)之所以能夠不斷取得新的突破，除了幾代航天人的不懈努力，靠的就是黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，靠的就是跨部門、跨地區(qū)、跨專業(yè)的團結(jié)協(xié)作，靠的就是發(fā)揮社會主義制度集中力量辦大事的政治優(yōu)勢。
黨的十九大提出了我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化。當(dāng)前，我們正面臨著認(rèn)清“變與不變”的本質(zhì)，跨越“中等收入陷阱”和“修昔底德陷阱”的考驗。“變”的一面，主要指改革開放以來，尤其是近五年來，我國社會生產(chǎn)力水平已經(jīng)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，下一步面對的將是“安康樂知”的需要。“不變”的一面，指的是我國現(xiàn)在所處歷史階段、基本國情和國際地位仍然沒有根本改變。目前，發(fā)展仍然是硬道理，是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是我們干事創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場。
跨越“中等收入陷阱”和“修昔底德陷阱”，需要強大的國防與科技能力作保證。我國航天事業(yè)不斷發(fā)展壯大，為國防現(xiàn)代化建設(shè)、國家安全、世界和平與發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)，也為國家經(jīng)濟建設(shè)和科技進(jìn)步注入了強大動力。不僅如此，航天事業(yè)將人才視為事業(yè)發(fā)展的第一資源、核心要素和動力之源，鍛煉和造就了一批又一批“老中青”相結(jié)合、技術(shù)精、作風(fēng)硬、善攻關(guān)的創(chuàng)新型科技、生產(chǎn)經(jīng)營和管理人才隊伍，還孕育了具有鮮明中華民族特征的航天“三大精神”。
集團公司盡管取得突出成績，但與中央要求和新時代要求相比，與建設(shè)國際一流航天防務(wù)公司要求相比，在干部職工思想觀念轉(zhuǎn)變、人才隊伍結(jié)構(gòu)改善、拔尖人才數(shù)量提升等方面，仍存在許多不適應(yīng)的地方。如今我們學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，就是要努力站在社會車輪的前頭，看清發(fā)展航程中的矛盾轉(zhuǎn)化、問題更迭，有的放矢、精準(zhǔn)施策、主動作為，使自己的思想與行動與新時代特點相符合。
要跟上新時代，必須立足“三個服務(wù)”，即主動把集團公司戰(zhàn)略、措施與服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)國防建設(shè)、服務(wù)國計民生的需求相銜接。首先，要服務(wù)國家戰(zhàn)略，根據(jù)中央“三步走”的部署進(jìn)一步完善集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，做到“中央有號召，企業(yè)有響應(yīng)”；其次，要服務(wù)國家安全，為世界一流軍隊建設(shè)和新時代強軍目標(biāo)實現(xiàn)貢獻(xiàn)力量；第三，要服務(wù)國計民生，永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，向“安康樂知”升級換擋。
對于偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想起決定性作用的，是黨的建設(shè)新的偉大工程。當(dāng)前正值航天科工轉(zhuǎn)型升級第二階段，處于“滾石上山、爬坡過坎”的關(guān)鍵時期，各種新業(yè)務(wù)、新模式、新困難、新挑戰(zhàn)接踵而至，只有進(jìn)一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強政治意識，強化廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干的歷史責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅克難、涉險搶灘，才能到達(dá)成功的彼岸。
全體干部職工要不忘初心，牢記使命，踏上建設(shè)具有全球影響力的世界一流企業(yè)新征程。
首先是把黨的政治建設(shè)擺在首位，學(xué)習(xí)黨章尊崇黨章。我國的航天事業(yè)本身就是政治性很強的一項事業(yè)。集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部和科技、業(yè)務(wù)骨干都要牢固樹立“四個意識”，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一。
其次是提升組織力，建好建強黨的基層組織。此前，集團公司全級次、全方位、系統(tǒng)化、體系化、日常化地加強黨建工作，以提升組織力為重點，狠抓基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)，得到中央組織部和上級黨委的充分肯定。各級黨組織面對新目標(biāo)新征程，要最大限度地把黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，最大限度地發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，同時要加強境外單位的黨建工作。
航天成功的關(guān)鍵因素在于領(lǐng)頭人能力高強，并擁有素質(zhì)高的研制隊伍、管理隊伍和高技能人才隊伍。后續(xù)要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到航天事業(yè)的偉大奮斗中來。
集團公司贏得競爭主動的戰(zhàn)略資源是“突出政治標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊伍”。干部隊伍要“高站位寬視野、在狀態(tài)有激情、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、快節(jié)奏重落實、敢創(chuàng)新有底線，推動工作謀劃在前、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)在前、關(guān)鍵時刻沖鋒在前”。
廣大黨建與思想政治工作戰(zhàn)線的干部要及時將黨中央、國務(wù)院、中央軍委的精神和要求傳遞到一線，激發(fā)職工群眾活力；始終堅持以科研生產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)為中心，打造思想政治保障體系2.0；營造人人相互尊重、人際關(guān)系融洽的工作環(huán)境，提供更多成長成才機會；永葆赤子之心，同職工群眾想在一起、干在一起；挖掘、講好航天故事，在新時代不斷弘揚航天精神。人是時間的駕馭者，是人賦予時間意義。今天的航天科工乘著十九大勝利閉幕的東風(fēng)，正向國際一流航天防務(wù)公司的目標(biāo)沖刺，也為下一棒的奔跑蓄力。
